劳动关系存续期间因（）发生争议，劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制。

小开

答案解析

P552，劳动争议的一般时效期间为一年。但是，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制；“劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出”。