用人单位未与劳动者签订劳动合同，可依据（）等凭证认定双方存在劳动关系

选择了： 考勤记录、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录、工资支付凭证记录（职工工资发放花名册）、社会保险费缴费记录、用人单位向劳动者发放的“工作证”“服务证”等能证明身份的证件

选择了： 考勤记录、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录、工资支付凭证记录（职工工资发放花名册）、社会保险费缴费记录

选择了： 考勤记录、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录、用人单位向劳动者发放的“工作证”“服务证”等能证明身份的证件

选择了： 考勤记录、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录

选择了： 考勤记录、工资支付凭证记录（职工工资发放花名册）、社会保险费缴费记录、用人单位向劳动者发放的“工作证”“服务证”等能证明身份的证件

选择了： 考勤记录、工资支付凭证记录（职工工资发放花名册）、社会保险费缴费记录

选择了： 考勤记录、用人单位向劳动者发放的“工作证”“服务证”等能证明身份的证件

选择了： 劳动者的家属及其相关人员的证明、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录、工资支付凭证记录（职工工资发放花名册）、社会保险费缴费记录、用人单位向劳动者发放的“工作证”“服务证”等能证明身份的证件

选择了： 劳动者的家属及其相关人员的证明、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录、工资支付凭证记录（职工工资发放花名册）、社会保险费缴费记录

选择了： 劳动者的家属及其相关人员的证明、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录、用人单位向劳动者发放的“工作证”“服务证”等能证明身份的证件