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关于制定工资指导线的说法,不正确的是()
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A、只需符合各个行业及其企业的需求
B、应注意与国际经济发展状况相适应
C、坚持平均工资的增长低于劳动生产率的增长
D、坚持企业工资总额的增长低于企业经济效益的增长
E、应符合国家宏观经济政策和对工资增长的总体要求
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答案解析
P523,工资指导线的作用:1.为企业集体协商确定年度工资增长水平提供依据,有利于企业形成正常的工资增长机制。2.引导企业自觉控制人工成本水平。政府在工资的宏观调控方面总的原则:(1)实施企业工资总额的增长低于经济效益的增长(2)平均工资的增长低于劳动生产率的增长(3)在工资的调控上由总量控制向水平控制转变,实施工资指导线制度有利于实现这种转变。3.完善国家的工资宏观调控体系,体现了市场经济条件下的“政企分开”。
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只需符合各个行业及其企业的需求
应注意与国际经济发展状况相适应
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挑战失败
只需符合各个行业及其企业的需求
坚持平均工资的增长低于劳动生产率的增长
坚持企业工资总额的增长低于企业经济效益的增长
应符合国家宏观经济政策和对工资增长的总体要求
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只需符合各个行业及其企业的需求
坚持平均工资的增长低于劳动生产率的增长
坚持企业工资总额的增长低于企业经济效益的增长
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应符合国家宏观经济政策和对工资增长的总体要求
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应符合国家宏观经济政策和对工资增长的总体要求
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坚持企业工资总额的增长低于企业经济效益的增长
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只需符合各个行业及其企业的需求
应符合国家宏观经济政策和对工资增长的总体要求
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应注意与国际经济发展状况相适应
坚持平均工资的增长低于劳动生产率的增长
坚持企业工资总额的增长低于企业经济效益的增长
应符合国家宏观经济政策和对工资增长的总体要求
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应注意与国际经济发展状况相适应
坚持平均工资的增长低于劳动生产率的增长
坚持企业工资总额的增长低于企业经济效益的增长
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