按照承担法律责任要件对劳动争议案例进行分析，其思维结构包括（   ）

选择了： 确定引起劳动争议的事实和结果、根据差异当事人作出判断和选择、确定行为模式标准与当事人所实施行为的差异

选择了： 确定引起劳动争议的事实和结果、根据差异当事人作出判断和选择

选择了： 确定引起劳动争议的事实和结果、确定行为模式标准与当事人所实施行为的差异

选择了： 根据差异当事人作出判断和选择、确定行为模式标准与当事人所实施行为的差异