答案解析
按照承担法律责任要件对劳动争议案例进行分析，其思维结构包括（ ）
- A、确定劳动争议的标的
- B、分析确定意思表示的意志内容
- C、确定引起劳动争议的事实和结果
- D、根据差异当事人作出判断和选择
- E、确定行为模式标准与当事人所实施行为的差异
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