答案解析
()不是制定企业人员规划的基本原则。
- A、与内外环境相适应
- B、确保人力资源需求
- C、降低员工流动性
- D、与战略目标相适应
挑战成功
2年前
挑战失败
2年前
挑战失败
2年前
