撰写培训评估报告的要求包括()

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  • A、评估者必须关注培训的整体效果
  • B、可以美化和粉饰培训评估的结果
  • C、评估者必须以一种圆熟的方式论述培训结果中的消极方面
  • D、注意接受调查的受训者的代表性
  • E、当评估方案持续一年以上时间时,评估者需要作中期评估报告
撰写评估报告的要求包括:(1)调查培训结果时必须注意接受调查的受训者的代表性,必须保证他们能代表整个受训者群体回答评估者提出的问题,避免因调查样本缺少代表性而做出不充分的归纳。(2)组织对培训投入大量的时间和精力,必然力图通过评估来证明培训的价值。(3)评估者必须综观培训的整体效果.以免以偏赅全。(4)评估者必须以一种圆熟的方式论述培训结果中的消极方面,避免打击有关培训人员的积极性。(5)当评估方案持续一年以上时间时,评估者需要作中期评估报告。(6)要注意报告的文字表述与修饰。
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