市场薪酬调查的被调查岗位,应在()等几个方面与本企业岗位具有可比性。

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  • A、任职资格
  • B、岗位人数
  • C、薪酬水平
  • D、岗位职责
  • E、工作性质
确定被调查的岗位时,应当遵循可比性原则,即选择被调查岗位时,应注重岗位之间在时间和空间多个维度上的可比性。选择确定被调查的岗位,应在工作性质、难易复杂程度、岗位职责、工作权限、任职资格、能力要求、劳动强度、环境条件等方面,与本企业需调查的岗位具有可比性。
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