()属于培训需求诊断项目。

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  • A、企业战略目标
  • B、任职条件
  • C、工作绩效
  • D、员工个人素质
培训需求的诊断项目包括工作任务、工作责任、任职条件、督导与组织关系和企业文化。
挑战成功
2年前
挑战失败
2年前