选择了： 技能优异员工未必会有良好的工作业绩、主观性强，标准设定和描述较为困难、能够促进员工不断提高职业素质、能够激励员工不断提高自身技能
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选择了： 技能优异员工未必会有良好的工作业绩、主观性强，标准设定和描述较为困难、能够促进员工不断提高职业素质
选择了： 技能优异员工未必会有良好的工作业绩、主观性强，标准设定和描述较为困难、操作比较复杂，适用于变化不大的职业、能够激励员工不断提高自身技能
选择了： 技能优异员工未必会有良好的工作业绩、主观性强，标准设定和描述较为困难、操作比较复杂，适用于变化不大的职业
选择了： 技能优异员工未必会有良好的工作业绩、主观性强，标准设定和描述较为困难、能够激励员工不断提高自身技能
选择了： 技能优异员工未必会有良好的工作业绩、主观性强，标准设定和描述较为困难
选择了： 技能优异员工未必会有良好的工作业绩、能够促进员工不断提高职业素质、操作比较复杂，适用于变化不大的职业、能够激励员工不断提高自身技能
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