以下对品质主导型考评方法的表述,正确的有()

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  • A、技能优异员工未必会有良好的工作业绩
  • B、主观性强,标准设定和描述较为困难
  • C、能够促进员工不断提高职业素质
  • D、操作比较复杂,适用于变化不大的职业
  • E、能够激励员工不断提高自身技能
品质主导型考评方法的优点是操作简单,能够激励员工提高技能或培养职业需要的个人素质,缺点是主观性强,标准设定和描述比较困难,技能好未必会带来良好的工作业绩;适用变化剧烈、需要大量的知识能力作为业绩支持的行业。
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