()是培训管理者为实现整体培训规划而制定的支持性规划。

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  • A、员工培训开发战略规划
  • B、员工培训开发管理规划
  • C、员工培训项目评估规划
  • D、培训需求分析规划
员工培训开发管理规划,即培训管理者为实现整体培训规划而制定的支持性规划。
挑战成功
2年前
挑战失败
2年前