企业员工培训规划的设计,应当充分体现()等基本要素的统一性和综合性。

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  • A、信念
  • B、目标
  • C、远景
  • D、策略
  • E、方向
企业员工培训规划的设计,应当充分体现“信念、远景、任务、目标、策略”等基本要素的统一性和综合性。
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