绩效薪酬制的主要形式有()

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  • A、岗位薪酬制
  • B、薪点薪酬制
  • C、技能薪酬制
  • D、提成薪酬制
  • E、计件薪酬制
现在企业主要的绩效薪酬形式有:(1)计件薪酬制(计件工资制)。(2)佣金制(提成制)。
挑战成功
2年前