劳动争议处理的原则，不包括（ ）

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  • A、公正原则
  • B、合议公开原则
  • C、着重调解原则
  • D、合法原则
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答案解析
应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。具体分析如下：①在查清事实的基础上依法处理；②当事人在适用法律上一律平等；③及时处理，着重调解。
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