管理人员培训内容应以（ ）为突破口，激发正确和强烈的工作动机。

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  • A、提高绩效
  • B、增强知识
  • C、提高技能
  • D、端正态度
小开
答案解析
培训的内容主要是增加知识、提高技能、端正态度。其中主要以端正态度为突破口，这样才能激发管理人员正确又强烈的动机，进而产生积极的持久的行为，最终取得组织要求的绩效。
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