50.企业长期培训规划不需要明确培训的是（）

小开

答案解析

长期培训规划需要明确的不是企业员工培训的细节问题，而是为实现企业在未来一段时期内人力资源的总体发展，而确定的培训与开发的总方针、总目标和总任务，它是具有前瞻性和全局性的计划。

50.企业长期培训规划不需要明确培训的是（ ）