心理测量方法在培训和开发中的作用主要体现在（ ）

选择了： 是培训需求分析的必要工具、是员工职业生涯管理的重要步骤、为明确培训内容和培训效果提供依据

选择了： 是培训需求分析的必要工具、是员工职业生涯管理的重要步骤

选择了： 是培训需求分析的必要工具、是晋职晋级的依据、为明确培训内容和培训效果提供依据

选择了： 是培训需求分析的必要工具、是晋职晋级的依据

选择了： 是培训需求分析的必要工具、为明确培训内容和培训效果提供依据

选择了： 是筛选人才的工具、是员工职业生涯管理的重要步骤、是晋职晋级的依据、为明确培训内容和培训效果提供依据

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