答案解析
企业制定薪酬计划时，需要掌握的资料包括（ ）
- A、政府关于收入分配的政策
- B、市场的薪酬水平
- C、竞争对手的资料
- D、企业薪酬预测的相关资料
- E、企业的年度人力资源规划
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