关于 360度考评的表述,不正确的是( )

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  • A、既注重考评结果,也注重过程
  • B、考评内容涉及员工的胜任特征
  • C、必须采用实名制考评的方式
  • D、具有全方位、多角度的特点
360度考评方法的优点包括:具有全方位、多角度的特点;考虑深层次的胜任特征;有助于强化企业的核心价值观;采用匿名考评方式;充分尊重组织成员的意见;加强了管理者与组织员工的双向交流;促进员工个人发展。
挑战成功
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挑战失败
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挑战失败
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