企业员工培训前的评估,其作用包括( )

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  • A、保证培训需求确认的科学性
  • B、保证培训效果测定的科学性
  • C、较客观地评价培训者的工作
  • D、帮助实现培训资源的合理设置
  • E、确保培训计划与实际需求的合理衔接
培训前评估的作用:①保证培训需求确认的科学性;②确保培训计划与实际需求的合理衔接;③帮助实现培训资源的合理配置;④保证培训效果测定的科学性。
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