考评者进行绩效沟通的技巧，不包括（ ）

选择了： 既说问题也要看到成绩，鼓励与批评并重

选择了： 态度坦诚，给员工以信任感和安全感

选择了： 尽量获得与员工绩效有关的信息

选择了： 注意倾听，少说多听