实行一岗一薪制,需要测评的岗位因素包括( )

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  • A、职责范围
  • B、薪酬水平
  • C、劳动强度
  • D、责任大小
  • E、、在岗人数
在实行一岗一薪制时,一定要对岗位进行全面的分析,并对有关因素进行测评。测评的具体内容有:岗位责任范围和责任程度、岗位对员工的技能水平要求、岗位劳动强度、劳动条件等,通过测评得出岗位的综合分数,据此确定岗位系数以及岗位的工资额度。
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