招聘过程中经常用到群体决策法,关于这种方法的论述,不正确的是( )

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  • A、需要组建决策团队
  • B、由不同背景的人进行评价
  • C、增强了招聘的主观决策性
  • D、需要利用运筹学原理
"群体决策法的特点如下:(1)决策人员的来源广泛,这使得企业能够从不同的角度对应聘者进行评价,比较全面,满足了企业选拔综合性人才的要求。(2)决策人员不唯一,在一定程度上削弱了决策者的主观因素对决策结果的影响,提高了招聘决策的客观性。(3)运用了运筹学群体决策法的原理,提高了招聘决策的科学性与有效性。"
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