答案解析
员工素质测评结果处理的常用分析方法有（ ）
- A、集中趋势分析
- B、岗位分析
- C、离散趋势分析
- D、因素分析
- E、、文字分析
挑战成功
2年前
挑战失败
2年前
挑战失败
2年前
挑战失败
2年前
挑战失败
2年前
挑战失败
2年前
挑战失败
2年前
挑战失败
2年前
挑战失败
2年前
挑战失败
2年前
