人力资源开发论体系包括( )

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  • A、心理开发
  • B、环境开发
  • C、伦理开发
  • D、技能开发
  • E、生理开发
这一理论体系包括了人力资源的心理开发、生理开发、伦理开发、智力开发、技能开发和环境开发。
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