行为导向的主观考评方法,主要有( )

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  • A、关键事件法
  • B、选择排列法
  • C、成对比较法
  • D、强制分配法
  • E、行为定位法
表4-11,绩效考评方法汇总表,行为导向型的主观考评方法有5种:排列法、选择排列法、成对比较法、强制分布法和结构式叙述法。
挑战成功
2年前
挑战失败
2年前
挑战失败
2年前
挑战失败
2年前
挑战失败
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挑战失败
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挑战失败
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挑战失败
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挑战失败
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