作为企业人力资源需求预测的一种方法,定员定额分析法不包括( )

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  • A、工作定额分析法
  • B、比例定员法
  • C、劳动效率定员法
  • D、人员比率法
定员定额分析法相关内容包括:劳动定额分析法、设备看管定额定员法、效率定员法、比例定员法
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