制定企业人员规划的基本原则包括( )

873 次浏览
  • A、确保人力资源需求
  • B、保持人员固定性
  • C、与战略目标相适应
  • D、保持适度流动性
  • E、与内外环境相适应
制定企业人员规划的基本原则:确保人力资源需求、与内外环境相适应、与战略目标相适应、保持适度流动性。
挑战成功
2年前
挑战失败
2年前
挑战失败
2年前
挑战失败
2年前
挑战失败
2年前
挑战失败
2年前
挑战失败
2年前
挑战失败
2年前
挑战失败
2年前
挑战失败
2年前