企业经营业绩提高,对全体员工给予等比例奖励的工资调整方法是( )

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  • A、物价性调整
  • B、工龄性调整
  • C、奖励性调整
  • D、效益性调整
效益性调整是企业经营业绩提高,对全体员工给予等比例奖励的工资调整方法,类似于不成文的利润分享制度。
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