（　）是指考评者仅凭下属最初的绩效信息，对考评期内的全部表现作出总评价

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  • A、优先效应
  • B、首因效应
  • C、后继效应
  • D、近期效应
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答案解析
优先效应是指考评者根据下属最初的绩效信息，对其考评期内的全部表现作出总评价，以前期的部分信息代替全期的全部信息，从而出现了“以偏概全”的考评偏差。
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2年前

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