按照劳动争议性质的不同,可以把劳动争议划分为( )

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  • A、权利争议
  • B、利益争议
  • C、个别争议
  • D、集体争议
  • E、团体争议
按照劳动争议性质的不同,可以把劳动争议划分为:权利争议(既定权利争议);利益争议。
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