人力资源需求预测的定性方法包括( )

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  • A、转换比率法
  • B、描述法
  • C、回归分析法
  • D、德尔菲法
  • E、经验预测法
人力资源需求预测的定性方法包括描述法、德尔菲法、经验预测法。
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