绩效考评结果过于苛刻，对于组织和个体来说（）

选择了： 容易增加工作压力、容易造成紧张的组织气氛、降低工作的满意度

选择了： 容易增加工作压力、容易造成紧张的组织气氛、有利于调动员工的创造性

选择了： 容易增加工作压力、容易造成紧张的组织气氛

选择了： 容易增加工作压力、降低工作的满意度、有利于调动员工的创造性

选择了： 容易增加工作压力、降低工作的满意度

选择了： 容易增加工作压力、有利于调动员工的创造性

选择了： 容易造成紧张的组织气氛、降低工作的满意度、有利于调动员工的创造性

选择了： 容易造成紧张的组织气氛、降低工作的满意度

选择了： 容易造成紧张的组织气氛、有利于调动员工的创造性

选择了： 降低工作的满意度、有利于调动员工的创造性