在进行行为描述面试时,考官应重点关注的关键要素有()

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  • A、情境
  • B、目标
  • C、行动
  • D、结果
  • E、经验
在进行行为描述面试时,考官应重点关注的关键要素有情境、目标、行动和结果四个。
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