影响企业人力资源规划的人口环境因素有( )

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  • A、人口的性别比例
  • B、劳动力队伍的结构
  • C、劳动力队伍的数量
  • D、劳动力队伍的质量
  • E、社会或本地区的人口规模
影响企业人力资源规划的人口环境因素有劳动力队伍的结构、劳动力队伍的数量、劳动力队伍的质量和社会或本地区的人口规模。在制定人员规划时,还要考虑劳动力年龄因素对人员规划的影响。
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