培训效果反应评估的具体方法有()

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  • A、访谈法
  • B、问卷调查法
  • C、提问法
  • D、综合座谈法
  • E、观察法
培训效果反应评估的具体方法有问卷调查法、访谈法、观察法、综合座谈法和电话调查法。
挑战成功
2年前
挑战失败
2年前
挑战失败
2年前
挑战失败
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挑战失败
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挑战失败
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挑战失败
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挑战失败
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挑战失败
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