答案解析
绩效考评指标体系的设计方法包括（）
- A、要素图示法
- B、经验总结法
- C、个案研究法
- D、对比分析法
- E、问卷调查法
挑战成功
2年前
挑战失败
2年前
挑战失败
2年前
挑战失败
2年前
挑战失败
2年前
挑战失败
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挑战失败
2年前
挑战失败
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2年前
挑战失败
2年前
