在面试的（），面试考官应消除应聘者的紧张情绪，创造轻松、友好的氛围。

小开

答案解析

在面试的关系建立阶段，面试考官应从应聘者可以预料到的问题开始发问，如工作经历、文化程度等，以消除应聘者的紧张情绪，创造轻松、友好的氛围，为下一步的面试沟通做好准备。