对培训效果进行学习评估时，不宜采用的评估方法是（）

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  • A、笔试法
  • B、心得报告
  • C、提问法
  • D、行为观察
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答案解析
对培训效果进行学习评估时，可以采用的评估方法有提问法、角色扮演、笔试法、口试法、演讲、模拟练习与演示、心得报告与文章发表。行为观察属于行为评估的评估方法。
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