答案解析
被派遣劳动者管理的特殊性，主要在于避免（ ）
- A、降低被派遣劳动者的待遇
- B、可能出现劳动歧视问题
- C、劳务派遣单位的违法行为
- D、被派遣劳动者可能跳槽
挑战成功
2年前
挑战失败
2年前
