岗位薪点薪酬制中的( )是由企业的整体经济效益确定的。

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  • A、基值
  • B、标准值
  • C、浮动值
  • D、附加值
企业在确定薪点值时,可以将薪点值分为基值和浮动值两部分,基值由企业的整体经济效益确定,而浮动值由部门的生产经营状况决定。
挑战成功
2年前