( )可用来测量受训者对培训项目的态度、动机以及行为等方面的特征。

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  • A、绩效成果
  • B、情感成果
  • C、认知成果
  • D、技能成果
情感成果可以用来测量受训者对培训项目的态度、动机以及行为等方面的特征,例如受训者对培训项目的各种反应。
挑战成功
2年前
挑战失败
2年前