( )是适用于营销人员的薪酬支付制度。

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  • A、计件薪酬制
  • B、提成薪酬制
  • C、浮动薪酬制
  • D、技能薪酬制
佣金制又称提成制,是主要用于营销人员的薪酬支付制度。它直接按照营销人员营销额的一定比例确定其薪酬报酬,是一种典型的绩效薪酬形式。
挑战成功
2年前
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2年前