以战略为导向的培训需求分析包括( )

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  • A、组织分析
  • B、任务分析
  • C、企业战略分析
  • D、人员分析
  • E、工作环境分析
传统的培训需求分析包括组织分析、任务分析和人员分析,而以战略为导向的培训需求分析,还包括企业战略分析和员工职业生涯分析。
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