编制管理人员培训开发计划，应坚持以（ ）为中心。

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  • A、服务培训对象
  • B、培训需求分析
  • C、确定培训目标
  • D、培训实施和效果评估
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答案解析
管理人员培训开发计划的编制应坚持以“服务培训对象”为中心，以“培训需求分析、确定培训目标、设计培训内容”和“培训实施和效果评估”为基本点。
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2年前

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