非货币性薪酬是指由( )等因素带给员工的愉悦和满足感。

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  • A、直接薪酬
  • B、工作本身
  • C、间接薪酬
  • D、组织特征
  • E、工作环境
薪酬可分为货币薪酬(或称经济薪酬、外在薪酬)和非货币薪酬(或称非经济薪酬、内在薪酬)。非货币薪酬则指由工作本身、工作环境和组织特征带来的怡悦和满足感等,主要是一种心理效用。
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