政府部门的薪酬数据具有( )等优点。

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  • A、结果可靠
  • B、内容分类细致
  • C、处理方法简单
  • D、范围比较集中
  • E、涵盖的范围广
政府薪酬数据具有涵盖的范围广、内容分类细致、各部分可比性强、结果可靠等优点。
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