答案解析
销售工作要求执行者能说会道，秘书工作要求执行者细致周到。这体现了员工素质测评的（ ）原理。
- A、个体差异
- B、工作差异
- C、人岗匹配
- D、环境差异
挑战成功
2年前
挑战失败
2年前
