( )是最基本、最普遍的培训效果评估。

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  • A、反应评估
  • B、学习评估
  • C、行为评估
  • D、结果评估
反应评估是第一级评估,即在课程刚结束时了解学员对培训项目的主观感觉或满意程度。这个层面的评估易于进行,是最基本、最普遍的评估方式。
挑战成功
2年前