答案解析
下列对特征性效标的描述，不正确的是（ ）
- A、人格特征与工作绩效没有直接关系
- B、这类效标考量“员工是怎样的一个人”
- C、可靠度领导技巧常用来作为考评绩效的特征
- D、是一种非常有效的绩效衡量指标，
挑战成功
2年前
挑战失败
2年前
挑战失败
2年前
挑战失败
2年前
