下列对特征性效标的描述，不正确的是（  ）

选择了： 是一种非常有效的绩效衡量指标，

选择了： 可靠度领导技巧常用来作为考评绩效的特征

选择了： 这类效标考量“员工是怎样的一个人”

选择了： 人格特征与工作绩效没有直接关系