实行工资指导线制度的主要目的包括(  )

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  • A、实现社会公平
  • B、逐步提高工资水平
  • C、调整、规范工资分配关系
  • D、使员工工资收入随企业效益增长而增长
  • E、保证所有的劳动者分享经济社会发展的成果
工资指导线制度是在市场经济体制下,政府宏观调控工资总量和水平,调节工资分配关系,指导工资增长,指导企业工资分配的办法、规定的总称。其主要目的是调整、规范工资分配关系,逐步提高工资水平,保证所有的劳动者分享经济社会发展的成果,实现社会公平。
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